Corporate Recruiter

Pin Aarschot, België
Clock fulltime
Study professional

Solliciteer direct

Centralpoint verwelkomde dit jaar al meer dan 30 collega’s en onze plannen voor de toekomst zijn nog ambitieuzer. Daarom zijn we op zoek naar een extra collega voor ons HR team. Zet jij mee jouw schouders onder ons groeiverhaal?

Wat doet een Corporate Recruiter bij Centralpoint

Sta jij voorop in de strijd om talent te vinden en aan ons te hechten? Ben je klaar om mee te werken aan leuke projecten om ons recruitment team naar het volgende level te brengen? Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR- en Recruitmentteam.  Je bent eindverantwoordelijke voor de rekrutering en de employer branding van Centralpoint België. Jij zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek! 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces binnen België;
  • Je spart regelmatig met de Hiring Managers om de business goed te begrijpen en de juiste kandidaten aan te werven; 
  • Candidate experience is bij jou prioriteit: je behandelt inkomende sollicitaties en begeleidt kandidaten doorheen het recruitment proces; 
  • Je bent zelf actief bezig met recruitment en strategie om nóg beter te worden. Je analyseert resultaten en past verbeteringen toe;
  • Daarnaast denk je mee na over instroombehoefte en mogelijke acties; je krijgt de vrijheid om creatief instroom te genereren; 
  • Je werkt actief mee aan recruitment gerelateerde projecten: employer branding, tot het verbeteren van het proces; 
  • Tenslotte maak je de cirkel van verbetering af door de hiring managers te coachen en te begeleiden. 
Het team
Het HR team is verspreid over Nederland en België. Het recruitment team bestaat uit vier recruiters in Nederland, die rapporteren aan de HR Manager. Jij zal het tweede lid zijn van het HR team in België. Samen met jouw collega Julie ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het HR beleid. Naast hard werken en mooie succes boeken, maken we met het gehele team ook heel veel plezier. Open communicatie, transparantie en samenwerken staan centraal. 

Wat wij van jou verwachten: 
Jij gaat geen uitdaging uit de weg: prioriteiten stellen en multitasken: you’ve got this. Communicatief ben je sterk en je hebt een gezonde interesse in IT. Verder vinden we het belangrijk dat je:

  • Een eerste ervaring hebt als recruiter; 
  • de Nederlandse en Franse taal goed beheerst in woord- en geschrift;
  • een hands-on mentaliteit hebt, we Get IT done;
  • goesting”hebt om samen het HR departement verder uit te bouwen.

Wat mag je van ons verwachten

Afgelopen jaar is er veel veranderd en daardoor hebben wij besloten om het ‘nieuwe normaal’ als ‘hét nieuwe normaal’ in te voeren. De flexibiliteit, vrijheid en efficiëntie van het afgelopen jaar willen we niet verliezen. Daarom zet Centralpoint vanaf nu vol in op hybride werken, wat inhoudt dat je 60% van je werkweek aanwezig bent op kantoor en 40% thuis werkt. Ergonomie en een gezonde thuiswerkplek vinden we erg belangrijk, dus brengen we een stukje Centralpoint naar jou! Je krijgt van ons alles wat je nodig hebt om thuis even goed te werken als op kantoor. Get IT done noemen we dat.

Verder bieden wij jou:

  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en werkervaring;
  • Een terugbetaling van jouw woon-werkverkeer;
  • Een fietsvergoeding van €0,24 per gefietste kilometer wanneer je met de fiets naar het werk komt;
  • De mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen; 
  • Een goed bereikbaar kantoor met gratis parking en een bushalte en treinstation op wandelafstand;
  • 12 ADV dagen per jaar om genoeg tijd te hebben voor leuke dingen naast het werk;
  • Een professionele laptop, nauwkeurig geselecteerd door Centralpoint;
  • Een volledige thuiswerkplek zodat je thuis even goed kan werken als op kantoor;
  • Een thuiswerkvergoeding van €80 netto per maand na twee maanden opleiding op kantoor;
  • Maaltijdcheques van €8 per dag en ecocheques;
  • Smartphone en bijbehorend gsm abonnement;
  • Een groepsverzekering (uitgebreid pensioenpakket e.d.) en hospitalisatieverzekering die volledig door Centralpoint betaald worden;
  • Een jaarlijkse eindejaarsuitkering en winstuitkering;
  • Eindejaarspremie en vakantiegeld;
  • Een persoonlijk ontwikkelplan dat samen met jouw manager wordt opgemaakt want wij vinden het belangrijk dat hier aandacht aan wordt gegeven;
  • De mogelijkheid om interessante trainingen en seminars te volgen via onze eigen Centralpoint Academy, zodat je op elk moment kan blijven bijleren;
  • De mogelijkheid om IT-hardware voor eigen gebruik aan te schaffen via onze webshop tegen inkoopprijs;
  • Last but not least: gezellige vrijdagmiddagborrels, team events, een memorabel kerstfeest én interne marketingacties. Waar kijk jij al naar uit?

Werken bij Centralpoint

Centralpoint is de grootste merkonafhankelijke IT-leverancier van de Benelux en specialist in IT-oplossingen voor organisaties, klein en groot. Wij zijn professionals voor professionals en zorgen dat onze klant altijd en overal zorgeloos kan werken met de beste technologie. Voor elk IT-vraagstuk bieden wij een concrete oplossing. We houden het eenvoudig waar het kan en creëren duidelijkheid bij complexe IT-uitdagingen. Of dat nu gaat om beveiliging, dataopslag, connectiviteit, mobiel werken, beheer of onderhoud en logistiek. Wij doen alleen waar we goed in zijn, zodat anderen dat ook kunnen doen. Wat de IT-vraag ook is: we get IT done.

Let’s meet?
Is je interesse gewekt of heb je vragen over deze vacature? Laat het dan zeker weten! Voor deze functie kan je contact opnemen met Julie Marchal, HR Officer : julie.marchal@centralpoint.be

Lees meer over ons sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum: 3 november 2021

Word onze nieuwe collega Solliciteer direct
Vragen?
Ik help je graag
Julie Marchal - Recruiter Centralpoint Julie Marchal
Deel deze vacature
Vacatures