HR Business Partner

Pin Aarschot, België
Clock fulltime
Study Bachelor

Solliciteer direct

Dankzij het succes van Dustin België verdubbelden we vorig jaar in FTE’s. Daarbovenop staat een interessant harmonisatietraject met Dustin ons te wachten. Ben jij een geboren change manager en hou je van het opzetten en sturen van HR processen? Dan ben jij misschien wel de HRBP die wij zoeken!


Wat doet een HR Business Partner
Als HR Business Partner werk je actief mee aan de groei van Dustin België en ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van alle HR processen binnen Dustin. Daarnaast adviseer en begeleid je de Managers bij HR gerelateerde uitdagingen.  

  • Je neemt actief deel aan management meetings om de business op de hoogte te houden van wat speelt op HR vlak, daarnaast haal je ook input en noden op vanuit de business.
  • Je bent onderdeel van het MT, agendeert proactief vraagstukken en durft hierin positie en een eigen standpunt in te nemen. Je bent zichtbaar en investeert in jouw netwerk binnen zowel de business als de HR organisatie.
  • Je bewaakt de HR processen en zorgt ervoor dat deze doorheen de organisatie toegepast worden.
  • Je implementeert instrumenten die bijdragen aan de cultuur en ontwikkelt worden door people experience
  • Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar strategische HR opgaven en HR plannen en ziet toe op het uitvoeren van de HR plannen
  • Je stuurt en coacht op HR KPI’s vanuit het personeelsbeleid, bewaakt de cultuur (de normen en waarden van Dustin), ondersteunt en coacht de leidinggevende op MT niveau.
  • Met de overname van Dustin in zicht, begeleidt je het harmonisatietraject en change management traject vanuit de belangen van de medewerkers in België.
  • Dankzij jouw voelsprieten blijf je op de hoogte van wat speelt in de business en speel je hier vanuit jouw HR rol op in.
  • Je vormt een sparringpartner voor managers en begeleidt hen bij algemene personeelsvraagstukken.
  • Samen met jouw collega HRBP’s werk je actief mee aan nieuwe initiatieven rond vitaliteit, inclusiviteit, people development en meer.
  • Je analyseert HR data (verzuimcijfers, instroomcijfers,..) en zet deze om in concrete acties.
  • Je blijft op de hoogte van wat speelt in de arbeidsmarkt en vertaalt dit naar concrete acties.

Het team
Jij maakt deel uit van het HR team binnen Dustin. Deze afdeling is verdeeld over Nederland en België. Samen met zeven andere HR Business Partners, werk je nauw samen aan het Benelux HR beleid. Elke HRBP heeft zijn/haar eigen afdelingen. In België zoeken we een HRBP die zich zal ontfermen over de Belgische afdelingen, daarnaast werk je nauw samen met de Belgische Corporate Recruiter.

Wat wij van jou verwachten: 

Deze functie vereist nieuwsgierigheid, zelfstandigheid en vooral een goede dosis ondernemerschap.

  • Je bent in het bezit van een Bachelor diploma;
  • Je neemt minstens 5 jaar ervaring mee binnen een HR Business Partner rol, ervaring binnen de IT markt is een pluspunt;
  • Ervaring met het begeleiden van veranderingstrajecten is een pluspunt;
  • Je bent analytisch, data gedreven, en weet hoe je deze analyseert en vertaalt naar concrete acties;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit hebt, we keep things moving

Wat mag je van ons verwachten

De afgelopen 2 jaar is er veel veranderd en daardoor hebben wij besloten om het “nieuwe normaal” als “hét nieuwe normaal” in te voeren. De flexibiliteit, vrijheid en efficiëntie die het ons heeft opgeleverd, willen we niet verliezen. Alle reden dus voor Centralpoint om vol in te zetten op hybride werken.

Dit houdt in dat jij, uiteraard in overleg met je team en leidinggevende, bepaalt wat voor jou en je team de beste verhouding van werken vanuit kantoor en werken vanuit huis is. Natuurlijk zorgen wij ervoor dat je thuis goed je werk kan doen. Ergonomie en een gezonde werkplek, zowel op kantoor als thuis, vinden we belangrijk, daarom brengen we een stukje Centralpoint bij jou thuis! Je krijgt van ons alles wat je nodig hebt, zodat jij je zaken goed op orde hebt. In de zomer van 2023 gaan we verhuizen naar ons nieuwe kantoor te Rotselaar. Get IT done noemen we dat!

Verder bieden wij jou:

  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en werkervaring
  • Een terugbetaling van jouw woon-werkverkeer
  • Een fietsvergoeding van €0,24 per gefietste kilometer wanneer je met de fiets naar het werk komt
  • De mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen
  • Een goed bereikbaar kantoor met gratis parking en een bushalte en treinstation op wandelafstand
  • 12 ADV dagen per jaar om genoeg tijd te hebben voor leuke dingen naast het werk
  • Een professionele laptop, nauwkeurig geselecteerd door Centralpoint
  • Een volledige thuiswerkplek zodat je thuis even goed kan werken als op kantoor
  • Een thuiswerkvergoeding van €80 netto per maand 
  • Maaltijdcheques van €8 per dag en ecocheques
  • Smartphone en bijbehorend gsm abonnement
  • Een groepsverzekering (uitgebreid pensioenpakket e.d.) en hospitalisatieverzekering die volledig door Centralpoint betaald worden
  • Een jaarlijkse eindejaarsuitkering en winstuitkering
  • Eindejaarspremie en vakantiegeld
  • Een persoonlijk ontwikkelplan dat samen met jouw manager wordt opgemaakt want wij vinden het belangrijk dat hier aandacht aan wordt gegeven
  • De mogelijkheid om interessante trainingen en seminars te volgen via onze eigen Centralpoint Academy, zodat je op elk moment kan blijven bijleren
  • De mogelijkheid om IT-hardware voor eigen gebruik aan te schaffen via onze webshop tegen inkoopprijs
  • Last but not least: gezellige vrijdagmiddagborrels, team events, een memorabel kerstfeest én interne marketingacties. Waar kijk jij al naar uit?

Werken bij Centralpoint

Centralpoint is de grootste merkonafhankelijke IT-leverancier van de Benelux en specialist in IT-oplossingen voor organisaties, klein en groot. Wij zijn professionals voor professionals en zorgen dat onze klant altijd en overal zorgeloos kan werken met de beste technologie. Voor elk IT-vraagstuk bieden wij een concrete oplossing. We houden het eenvoudig waar het kan en creëren duidelijkheid bij complexe IT-uitdagingen. Of dat nu gaat om beveiliging, dataopslag, connectiviteit, mobiel werken, beheer of onderhoud en logistiek. Wij doen alleen waar we goed in zijn, zodat anderen dat ook kunnen doen. Wat de IT-vraag ook is: we get IT done.

Let’s meet?
Is je interesse gewekt of heb je vragen over deze vacature? Laat het dan zeker weten! Voor deze functie kan je contact opnemen met Julie Marchal, HR Officer : julie.marchal@centralpoint.be

Lees meer over ons sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum: 23 mei 2022

Word onze nieuwe collega Solliciteer direct
Vragen?
Ik help je graag
Julie Marchal - Recruiter Dustin Julie Marchal
Deel deze vacature
Vacatures