Accountmanager Centrale Overheid

Omschrijving

Wat jij doet als Accountmanager Centrale overheid

Als Accountmanager Centrale Overheid ben jij met jouw team van de afdeling Sales Centrale Overheid verantwoordelijk voor het zorgdragen van een optimale klantbeleving. Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het behalen van het commerciële resultaat binnen de klantenset en voor een hoge klanttevredenheid binnen het operationele proces. Je zult drie van de vijf dagen bij de klant zijn. Een rol met veel verantwoordelijkheid maar ook alle vrijheid om je eigen agenda in te delen en thuis, op kantoor of bij de klant te werken

Jouw verantwoordelijkheden

  • Het beheren en uitbouwen van onze relatie bij organisaties binnen de Centrale Overheidsmarkt;
  • Het volgen van ontwikkelingen binnen accounts of de markt en deze omzetten naar commerciële kansen;
  • Het vertalen van klantwensen naar bestaande oplossingen en diensten;
  • Gesprekspartner voor klanten op management- en directieniveau en samen met de afdeling Tenderdesk aanbestedingen/RFP’s oppakken;
  • Verantwoordelijkheid voor de samenwerking met de andere afdelingen binnen Centralpoint.

Het team Sales Centrale overheid bestaat uit 5 Accountmanagers en 13 Inside Sales medewerkers. De accountmanagers worden aangestuurd door Anne Nillesen.

Wie jij bent

Wie jij bent

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met aantoonbaar succes in Account Management binnen het B2B segment;
  • Ervaring binnen de IT- of telecommarkt;
  • Kennis van server, storage, netwerk en werkplek oplossingen;
  • Ervaring met en een netwerk binnen de Centrale Overheidsmarkt is een pré;
  • Ervaring met het opstellen van en het werken vanuit accountplannen;
  • Een commercieel netwerker met oog voor de balans tussen korte en lange termijn resultaat;
  • Ervaring met het opstellen en doorrekenen van complexe offertetrajecten, waaronder Europese aanbestedingen.

Wat jij van ons mag verwachten
Een snel groeiende organisatie met een informele werksfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij:

  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering en winstuitkering (gem. een 13de maand);
  • Collectieve pensioen- en zorgverzekering;
  • 27 vakantiedagen per jaar;
  • € 250,- netto budget voor mobiele telefoon (Choose Your Own Device);
  • Tot € 500,- per jaar korting op aanschaf van IT hardware (tegen inkoopprijs, voor privé gebruik) via de webshop;
  • Auto van de zaak (Leaseregeling);
  • Bedrijfsrestaurant;
  • Vrijdagmiddagborrel, teamuitjes en interne marketingacties (festival tickets, voetbalkaartjes etc.).

Werken bij Centralpoint

Als je aan onze medewerkers vraagt: “Waarom werk jij bij Centralpoint?” wordt deze vraag het meest beantwoord met de woorden plezier en uitdaging. Bij welke afdeling je ook werkt onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal, zie je overal terug. Wij werken in een informele sfeer waarbij de deur altijd openstaat en veel aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Dit is te zien aan de leuke activiteiten en borrels, maar ook tijdens de dagelijkse werkzaamheden.

Centralpoint is de grootste IT-reseller van de Benelux en wij groeien nog steeds. Wij werken met ruim 550 medewerkers en hebben vestigingen in Amstelveen, Nijmegen, Wijchen en Aarschot (BE). Wij doen alles voor de klant en wij geloven dat technologie een belangrijk middel is om persoonlijke ambities te bereiken. Wij zetten IT centraal om ervoor te zorgen dat professionals zonder zorgen kunnen werken met de beste technologie.

Ik kom graag met je in contact!

Manon van Lieshout

Corporate Recruiter

06-10087593

solliciteren@centralpoint.nl


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.