Allround HR Advisor

Functieomschrijving

Bij Centralpoint, de grootste IT-Reseller van de Benelux, staan plezier en uitdaging in onze kernwaarden. Wil jij als HR Advisor een grote bijdrage leveren aan de veranderingen binnen deze mooie organisatie? Met visie en daadkracht bereik jij het beoogde doel.

Wat jij doet als Allround HR Advisor

Als allround HR Advisor ben jij verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken van onze vestiging in België. Jij fungeert als adviseur richting het management, je verzorgt de personeels- en salarisadministratie en je bent verantwoordelijk voor recruitment. Je zit als enige HR medewerker in België, maar hebt in Nijmegen en Amstelveen een groot team dat jou graag helpt met je dagelijkse werkzaamheden. Om ervoor te zorgen dat het HR beleid eenduidig is voor alle locaties wordt dit binnen het HR team opgesteld.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het ondersteunen en adviseren van het management op het gebied van uitvoering van het HR-beleid zoals op het gebied van ziekteverzuim, de beoordelingscyclus, ontslagzaken, etc;
  • Recruiten van nieuw talent voor jouw vestiging in verband met de harde groei. Dit doe jij door van het bezoeken van jobbeurzen, hunten op LinkedIn en een eigen netwerk opbouwen;
  • Het up-to-date houden van alle HR administratie (voornamelijk in ons systeem SD Worx). Denk aan salarissen, contracten, instroom, doorstroom, uitstroom;
  • Schakelen met het team in Nijmegen en Amstelveen over inhoudelijke casussen.

Het team
De HR afdeling bestaat uit drie Recruiters, twee HR Assistenten, een Payroll Specialist, drie HR Advisors en een HR Manager verdeeld over de vestigingen Nijmegen en Amstelveen. Je bent veel op de werkvloer zodat je weet wat er speelt en om kansen te signaleren. Jouw standplaats is ons kantoor in Aarschot, maar zult in het begin op onze vestiging Nijmegen (NL) zijn voor het inwerktraject. Je zoekt maximaal de samenwerking op met het HR-team in Nederland en rapporteert aan de HR Manager. Op locatie is jouw aanspreekpunt Alexander Goes (Sales Manager).

Wie jij bent

Wie jij bent

  • Minimaal vijf jaar ervaring in een allround HR functie. Het liefst heb je deze rol vervuld bij een speler op de grootzakelijke markt;
  • Minimaal een Bachelor diploma;
  • Aantoonbare ervaring met operationele HR-taken, advisering, sturen op veranderingen, recruitment en personeels- en salarisadministratie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Frans is een plus);
  • Een hoge mate van pro-activiteit, analytisch inzicht en daadkracht;
  • Je bent begripvol, zorgt voor verbinding en kunt rekenen op de steun van anderen dankzij jouw enthousiasme.


Wat jij van ons mag verwachten
Een organisatie met een informele en gezellige werksfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Verder bieden wij:

  • Een uitdagende functie bij een snel groeiende en toonaangevende ICT organisatie;
  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
  • Een 13e maand en variabele winstuitkering;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de Centralpoint organisatie;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Groepsverzekering;
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, Eco cheques;
  • Sociaal abonnement;
  • 20 vakantiedagen, 12 ADV dagen

Werken bij Centralpoint

Als je aan onze medewerkers vraagt: “Waarom werk jij bij Centralpoint?” wordt deze vraag het meest beantwoord met de woorden plezier en uitdaging. Bij welke afdeling je ook werkt onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal, zie je overal terug. Wij werken in een informele sfeer waarbij de deur altijd openstaat en veel aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Dit is te zien aan de leuke activiteiten en borrels, maar ook tijdens de dagelijkse werkzaamheden. Bekijk onze wervingsfilm om alvast kennis te maken met een aantal potentiële collega's.

Centralpoint is de grootste IT-reseller van de Benelux en wij groeien nog steeds. Wij werken met ruim 550 medewerkers en hebben vestigingen in Amstelveen, Nijmegen, Wijchen en Aarschot (BE). Wij doen alles voor de klant en wij geloven dat technologie een belangrijk middel is om persoonlijke ambities te bereiken. Wij zetten IT centraal om ervoor te zorgen dat professionals zonder zorgen kunnen werken met de beste technologie.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.