HR Adviseur

Functieomschrijving

Bij Centralpoint, de grootste IT-Reseller van de Benelux, staan plezier en uitdaging in onze kernwaarden. Vanwege de grote groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die mee werkt aan het bouwen van ons succes! Wil jij als HR Adviseur een grote bijdrage leveren aan deze kernwaarden?


Wat jij doet als HR Adviseur

Als HR Adviseur krijg je energie van sparren met de leidinggevenden over alles wat het HR-vak raakt. Je adviseert hen, spart met hen en ondersteunt ze bij het oplossen van vraagstukken. Dat doe je niet alleen wanneer ze erom vragen, ook ongevraagd doe je dit op basis van wat jij vanuit je vakgebied ziet gebeuren binnen onze organisatie. Je hanteert hierin verschillende stijlen; zo zorg je namelijk dat je altijd in verbinding staat.


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Trends en ontwikkelingen volgen binnen de branche en doorvertalen naar concrete acties;
  • HR beleid en richtlijnen optimaliseren en implementeren;
  • Adviseren en ondersteunen bij het uitvoeren van het arbeidsvoorwaarden- en personeelsbeleid, zodanig dat de personele bezetting van de organisatie voor nu en in de toekomst zowel in kwantitatieve als in kwalitatieve zin aan de behoefte voldoen.
  • Bijdragen aan danwel uitvoeren van vernieuwings- en onderhoudsprojecten; denk hierbij aan duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheidsonderzoek;
  • Regelmatig en gelijkwaardig contact met de Managers op de vloer;
  • Inventariseren in behoefte, bezetting en opleiding van medewerkers op de korte en lange termijn;
  • Kijkt naar de invloed van de organisatieomgeving op de organisatie;
  • Analyses maken op basis van de ken- en stuurgetallen en op basis hiervan sturing geven aan de organisatie.

Het team
De HR afdeling is verdeeld over onze locaties in Nijmegen, Amstelveen en Aarschot. De HR afdeling bestaat uit drie recruiters, twee HR assistenten, één payroll specialist, drie HR Adviseurs en één HR Manager verdeeld over de vestigingen Nijmegen en Amstelveen. Als HR Adviseur rapporteer je aan de HR Manager. Jouw standplaats zal onze locatie in Nijmegen zijn.

Wie jij bent

Wie jij bent

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van Human Resource Management of aanverwant;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ben jij 32-40 uur beschikbaar;
  • Op de hoogte de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en deze kunnen vertalen naar concrete acties;
  • Kritische blik op de organisatie, afdeling en projecten en staan voor wat je doet en zegt.

    Wat jij van ons mag verwachten
  • Een snel groeiende organisatie met een informele werksfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij;
  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering en winstuitkering (gem. een 13de maand);
  • Collectieve pensioen- en zorgverzekering;
  • 27 vakantiedagen per jaar; 
  • € 250,- netto budget voor mobiele telefoon (Choose Your Own Device); 
  • Aanschaf van IT hardware (tegen inkoopprijs, voor privé gebruik) via de webshop;
  • Reiskostenvergoeding: € 0,19 cent per km (max. 50 km enkele reis) of volledige OV vergoeding;
  • Goede bereikbaarheid: gratis parkeren en tram-, bushalte en treinstation op vijf minuten loopafstand;
  • Vrijdagmiddagborrel, teamuitjes, interne marketingacties en nog veel meer.

Werken bij Centralpoint

Als je aan onze medewerkers vraagt: “Waarom werk jij bij Centralpoint?” wordt deze vraag het meest beantwoord met de woorden plezier en uitdaging. Bij welke afdeling je ook werkt onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal, zie je overal terug. Wij werken in een informele sfeer waarbij de deur altijd openstaat en veel aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Dit is te zien aan de leuke activiteiten en borrels, maar ook tijdens de dagelijkse werkzaamheden. Bekijk onze wervingsfilm om alvast kennis te maken met een aantal potentiële collega's.

Centralpoint is de grootste IT-reseller van de Benelux en wij groeien nog steeds. Wij zijn uitgeroepen tot het beste (wederverkoop) ICT bedrijf van Nederland. Wij werken met ruim 550 medewerkers en hebben vestigingen in Amstelveen, Nijmegen, Wijchen en Aarschot (BE). Wij doen alles voor de klant en wij geloven dat technologie een belangrijk middel is om persoonlijke ambities te bereiken. Wij zetten IT centraal om ervoor te zorgen dat professionals zonder zorgen kunnen werken met de beste technologie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.