Junior Financieel administrator

Functieomschrijving

Wat jij doet als Junior financieel administrator

Als Financieel administrator ben jij samen met de rest van het team verantwoordelijk voor het bijhouden van de openstaande debiteuren posten. Samen met de klant en de interne stakeholders gaan we voor het maximale resultaat. Jouw verantwoordelijkheden:

  • Verwerken van betalingen van debiteuren;
  • Telefonisch en schriftelijk contact met debiteuren en de sales afdeling voor het beantwoorden van vragen en oplossen van issues;
  • Versturen van betalingsherinneringen en telefonisch opvolgen van openstaande facturen;
  • Uitzoeken van betalingsverschillen en het signaleren en optimaliseren van procedures;
  • Indien noodzakelijk worden de bijbehorende procedures door jou up-to-date gehouden.


Het team

De afdeling Finance en Control is op dit moment verdeeld over onze locaties in Amstelveen en Nijmegen. Jouw standplaats is België. In Nijmegen bestaat het team uit een Manager Finance, Financial Controller, drie Financial Administrators en vier Debiteurenbeheerders. In Amstelveen bestaat het team uit een Teammanager Finance, Financial Controller, vier Financial Administrators en vier Debiteurenbeheerders. Je rapporteert aan Maja Rutten (Financial Administrator België), en indirect aan Ineke van Niele (Teammanager Finance).


Wie jij bent

Wie jij bent

  • Minimaal een afgeronde opleiding in een administratieve richting;
  • Bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie in een sales gedreven omgeving;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal in woord en geschrift (harde eis);
  • Stevige en stressbestendige persoonlijkheid, goede communicatieve vaardigheden en proactief;
  • Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar.


Wat jij van ons mag verwachten

Een snel groeiende organisatie met een informele werksfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij:

  • Een uitdagende functie bij een snel groeiende en toon aangevende ICT organisatie;
  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
  • Een 13e maand en variabele winstuitkering;
  • Resultaatbonus per kwartaal;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de Centralpoint organisatie;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Groepsverzekering,
  • Hospitalisatie verzekering, maaltijdcheques, Eco cheques;
  • Sociaal abonnement;
  • 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen.


Werken bij Centralpoint

Als je aan onze medewerkers vraagt: “Waarom werk jij bij Centralpoint?” wordt deze vraag het meest beantwoord met de woorden plezier en uitdaging. Bij welke afdeling je ook werkt onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal, zie je overal terug. Wij werken in een informele sfeer waarbij de deur altijd openstaat en veel aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Dit is te zien aan de leuke activiteiten en borrels, maar ook tijdens de dagelijkse werkzaamheden. Bekijk onze wervingsfilm om alvast kennis te maken met een aantal potentiële collega's.

Centralpoint is de grootste IT-reseller van de Benelux en wij groeien nog steeds.  Wij zijn uitgeroepen tot het beste (wederverkoop) ICT bedrijf van Nederland. Wij werken met ruim 550 medewerkers en hebben vestigingen in Amstelveen, Nijmegen, Wijchen en Aarschot (BE). Wij doen alles voor de klant en wij geloven dat technologie een belangrijk middel is om persoonlijke ambities te bereiken. Wij zetten IT centraal om ervoor te zorgen dat professionals zonder zorgen kunnen werken met de beste technologie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.