(Senior) Corporate Recruiter IT

Functieomschrijving

Wat jij doet als (Senior) Corporate Recruiter IT

Als Corporate Recruiter IT zorg jij voor het aantrekken en behouden van de juiste kandidaten via de juiste kanalen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van de organisatie; van een intake met de Hiring Manager, adviseren van het juiste profiel, tot aan het voeren van de sollicitatiegesprekken en het doen van een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Jij weet precies waar je de juiste IT profielen op de arbeidsmarkt vindt en wat zij belangrijk vinden in een werkgever. Kortom; jij zorgt ervoor dat de vacatures beter dan ooit vervuld worden! Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het actief op zoek gaan naar IT profielen zoals Front-End en Back-End Developers, Applications Specialists, BI Specialists, Information Analysts enzovoort;
  • Ook andere profielen (sales, services, commercie) behoren tot jouw aandachtsgebied;
  • Pakt het volledige weving- en selectieproces op. Vanaf het in kaart brengen van het profiel, het schrijven van de vacaturetekst, de volledige werving en selectie en het arbeidsvoorwaardenvoorstel;
  • Voert gesprekken met de sollicitanten en Hiring Managers;
  • Het coachen van de Hiring Managers in het recruitmentproces;
  • Pakt projecten op zoals arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
  • Het optimaliseren van het recruitmentproces binnen Centralpoint;
  • Je bent actief op LinkedIn en bent daarbij ambassadeur van Centralpoint, tevens benader jij actief interessante profielen voor de openstaande vacatures;
  • Het aanleggen van een actieve kandidaten pijplijn voor alle functies binnen Centralpoint;
  • Daarnaast ben je samen met de andere Recruiters aanwezig op scholen, beurzen en denkt mee over andere evenementen.

Het team
De HR afdeling is verdeeld over onze locaties in Nijmegen, Amstelveen en Aarschot. De HR afdeling bestaat uit drie recruiters, twee HR assistenten, één payroll specialist, drie HR Adviseurs en één HR Manager verdeeld over de vestigingen Nijmegen en Amstelveen. Als Corporate Recruiter rapporteer je aan Marion de Groot (HR Manager).

Wie jij bent

Wie jij bent

  • Een afgeronde hbo opleiding, met voorkeur in HRM of een commerciële richting zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde of aanverwant;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter in IT profielen;
  • Ervaring in employer branding, recruitment marketing en Google Analytics is een pré;
  • De combinatie tussen zelfstandig werken en werken in een team spreekt je aan;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Aanstekelijk enthousiasme, goed inlevingsvermogen, proactief en je bent organisatorisch sterk;
  • Stevige persoonlijkheid die het als een uitdaging ziet een bijdrage te leveren aan de groei van Centralpoint.

    Wat jij van ons mag verwachten
    Een snel groeiende organisatie met een informele werksfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij:

    • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
    • Eindejaarsuitkering en winstuitkering (gem. een 13de maand);
    • Collectieve pensioen- en zorgverzekering;
    • 27 vakantiedagen per jaar;
    • Tegen inkoopprijs IT Hardware (voor privé gebruik) aanschaffen via de webshop;
    • € 250,- netto budget voor mobiele telefoon (Choose Your Own Device);
    • Reiskostenvergoeding: € 0,19 cent per km (max. 50 km enkele reis) of volledige OV vergoeding;
    • Goede bereikbaarheid: gratis parkeren en tram-, bushalte en treinstation op vijf minuten loopafstand;
    • Bedrijfsrestaurant;
    • Vrijdagmiddagborrel, teamuitjes, interne marketingacties en nog veel meer.

    Werken bij Centralpoint

    Als je aan onze medewerkers vraagt: “Waarom werk jij bij Centralpoint?” wordt deze vraag het meest beantwoord met de woorden plezier en uitdaging. Bij welke afdeling je ook werkt onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal, zie je overal terug. Wij werken in een informele sfeer waarbij de deur altijd openstaat en veel aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Dit is te zien aan de leuke activiteiten en borrels, maar ook tijdens de dagelijkse werkzaamheden.

    Bekijk onze wervingsfilm om alvast kennis te maken met een aantal potentiële collega's.

    Centralpoint is de grootste IT-reseller van de Benelux en wij groeien nog steeds. Wij zijn uitgeroepen tot het beste (wederverkoop) ICT bedrijf van Nederland. Wij werken met ruim 550 medewerkers en hebben vestigingen in Amstelveen, Nijmegen, Wijchen en Aarschot (BE). Wij doen alles voor de klant en wij geloven dat technologie een belangrijk middel is om persoonlijke ambities te bereiken. Wij zetten IT centraal om ervoor te zorgen dat professionals zonder zorgen kunnen werken met de beste technologie.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.