Teammanager Debiteurenbeheer

Functieomschrijving

Bij Centralpoint, de grootste zakelijke IT-Reseller van de Benelux, staan plezier en uitdaging in onze kernwaarden. Wil jij je carrière als Teammanager Debiteurenbeheer starten bij een bedrijf waar ontwikkeling centraal staat, dan ben je bij Centralpoint aan het juiste adres.

Wat doet een Teammanager Debiteurenbeheer bij Centralpoint

Als Teammanager Debiteurenbeheer ben jij verantwoordelijk voor de afdeling debiteuren. Aan jou de taak om een team van 9 gemotiveerde collega’s te begeleiden bij de dagelijkse werkzaamheden en ze te stimuleren in eigen ontwikkeling. Daarnaast zul je veel schakelen met andere afdelingen om de inrichting en financiering van belangrijke deals te optimaliseren. De afdeling Finance is bovendien continu in ontwikkeling om klaar te zijn voor de toekomst. Samen met de andere teammanagers en de manager Finance ga jij hieraan bijdragen. Op korte termijn wordt een nieuw ERP systeem geïmplementeerd, bij deze implementatie zul je zeer betrokken zijn.


Waar draag je nog meer aan bij?

  • Geeft leiding aan, coacht, ontwikkelt en motiveert het team debiteurenbeheerders;
  • Verder optimaliseren van de processen rondom debiteurenbeheer;
  • Meedenken met en coördineren van de implementatie van debiteurenbeheer in het nieuwe ERP-pakket;
  • Optellen, analyseren en bespreken van managementrapportages met betrekking tot debiteurenbeheer;
  • Organiseren van sessies met sales/debiteurenbeheer om de portefeuille te bespreken en acties uit te zetten;
  • Actieve bijdrage in sales-sessies om financiering en inrichting van grote deals met bijzondere voorwaarden te optimaliseren;
  • Eerste aanspreekpunt kredietverzekeraars;
  • Optimaliseren van de kredietlimieten en beperken dealrisico’s en contractrisico’s;
  • Optimaliseren van de financieringsratio’s ter verbetering van rendement en naleving van het bankconvenant;
  • Ondersteunen van de manager Finance bij bedrijfseconomische vraagstukken en projecten;

Op deze wijze zet jij je talent in en voeg je waarde toe, door je collega’s uit te dagen en samen als team, met plezier innovatieve IT-oplossingen te creëren die impact hebben op mens én maatschappij.

Het team

Je werkt vooral samen met Medewerkers Debiteurenbeheer, maar daarnaast bestaat de afdeling uit Financieel Administrateurs, en Crediteurenbeheer, Financial Controllers en Business controllers. Het team van Mykel Kusters bestaat uit gemotiveerde medewerkers met een passie voor Finance en de verkoop van IT-producten in een open cultuur met aandacht voor elkaar, waar je ontwikkeling eindeloos is. Jij rapporteert aan Mykel.

Wie jij bent

Wat neem je mee?
Je bent leergierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen op het gebied van content optimalisatie. Jouw enthousiasme weet je over te brengen in je teksten maar ook in het team is dit jouw toegevoegde waarde.

Wat we verder belangrijk vinden is:

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Accountancy of aanverwant;
  • Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende positie
  • Uitgebreide kennis over debiteurenbeheer
  • Ervaring met treasury en financieringsvraagstukken;
  • Je bent zelfredzaam en besluitvaardig, je hebt een proactieve houding en durft (indien nodig) medewerkers aan te spreken op hun prestaties en gedrag;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent analytisch, proactief, resultaatgericht en enthousiast;


Wat mag je van ons verwachten

Wij zijn Centralpoint! Onze medewerkers bepalen het succes, de identiteit en de cultuur van onze organisatie. Iedereen wordt ingezet op zijn of haar kracht en talent, uitgedaagd en werkt als team met plezier samen aan innovatieve IT-oplossingen. Wij staan voor plezier, uitdaging en klant centraal. We zijn informeel, open en oplossingsgericht. We (krijgen de ruimte om te) leren en worden ondersteund waar nodig, waarbij coachend leiderschap de voornaamste stijl is. Zo word jij, het team en de organisatie in hun kracht gezet en maximaal in beweging gezet.

Afgelopen jaar is er veel veranderd en daardoor hebben wij besloten om het ‘nieuwe normaal’ als ‘hét nieuwe normaal’ in te voeren. De flexibiliteit, vrijheid en efficiëntie die ons dit jaar heeft opgeleverd, willen we niet verliezen. Alle reden dus voor Centralpoint om vanaf nu vol in te zetten op hybride werken. Dit houdt in dat je 60% van je werkweek aanwezig bent op kantoor en 40% vanuit huis gaat werken. Natuurlijk zorgen we ervoor dat je thuis goed je werk kan doen. Ergonomie en een gezonde werkplek vinden we erg belangrijk, dus brengen we een stukje Centralpoint bij jou thuis! Je krijgt van ons alles wat je nodig hebt; een bureau, een bureaustoel en een laptop. We willen je in alles voorzien zodat jij je zaken goed op orde hebt. Get IT done noemen we dat.


Verder bieden wij:

  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en werkervaring
  • Naast je salaris krijg je ook een eindejaarsuitkering en winstuitkering (samen gemiddeld een 13de maand)
  • Je pensioenbijdrage wordt volledig vergoed en je kan meedoen aan onze collectieve zorgverzekering
  • Om genoeg tijd te hebben voor leuke dingen krijg je 27 vakantiedagen per jaar
  • Tegen inkoopprijs kan je IT Hardware (voor eigen gebruik) aanschaffen via onze webshop
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per km (max. 50 km enkele reis) of volledige OV vergoeding
  • Samen met jouw manager maak je een persoonlijk ontwikkelplan, we vinden het belangrijk dat hier aandacht aan wordt gegeven. Jij toch ook?
  • Via de Academy van Centralpoint kun jij veel interessante trainingen en seminars volgen, je bent immers nooit uitgeleerd!
  • Ben jij uitgegroeid binnen je huidige functie? Dan kijken wij samen met jou naar andere mogelijkheden binnen Centralpoint, vele gingen je al voor
  • Ons kantoor is goed bereikbaar, je kan gratis parkeren en de bushalte en treinstation is op vijf minuten loopafstand
  • Heerlijk lunchen in ons bedrijfsrestaurant en gratis fruit (helaas is deze vanwege Corona momenteel gesloten)
  • Last but not least, we hebben gezellige vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een fantastisch kerstfeest, interne marketingacties én we zijn we sponsor van de Zevenheuvelenloop. Waar kijk jij al naar uit?


Werken bij Centralpoint
Wist je dat we dit jaar het keurmerk voor ‘Beste Werkgever’ hebben mogen ontvangen? We scoren boven het gemiddelde van Nederland en daarom zijn we nu officieel World-class Workplace. Je snapt dat we daar erg trots op zijn! Onze medewerkers werken bij Centralpoint om het plezier en de uitdaging. Bij elke afdeling zie je onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal terugkomen.


Centralpoint is de grootste merkonafhankelijke IT-leverancier van de Benelux en specialist in IT-oplossingen voor organisaties, klein en groot. Wij zijn professionals voor professionals en zorgen dat onze klant altijd en overal zorgeloos kan werken met de beste technologie. Voor elk IT-vraagstuk hebben we een concrete oplossing. We houden het eenvoudig waar het kan en creëren duidelijkheid bij complexe IT-uitdagingen. Of dat nu gaat om beveiliging, dataopslag, connectiviteit, mobiel werken, beheer of onderhoud en logistiek. Wij doen alleen waar we goed in zijn, zodat anderen dat ook kunnen doen. Wat de IT-vraag ook is: get IT done.


    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.