Teammanager Sales Mid Market

Omschrijving

Wat jij doet als Teammanager Sales Mid Market

Ter uitbreiding van ons Sales Mid Market team zijn wij op zoek naar een derde Teammanager. De Sales afdeling is het dagelijkse aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten (tot 1000 werkplekken) en verantwoordelijk voor een optimale klantbeleving. Binnen onze Sales afdeling werken ruim 40 Accountmanager binnendienst die zowel gezamenlijk als individueel een klantenset bedienen, beheren en uitbouwen. Het team is verantwoordelijk voor het behalen van het commerciële resultaat binnen de klantenset en voor een hoge klanttevredenheid binnen het operationele proces.

Als Teammanager Sales Mid Market geef je leiding aan een team van 10-15 accountmanagers, waarbij een mix van commerciële en operationele aansturing aan de orde zullen zijn. Je rapporteert aan de Sales Manager, Rutger Sneep. Je vertaalt het tactisch beleid naar praktisch uitvoerbare werkzaamheden met een realistische tijdsplanning. Je stuurt en coacht op commerciële vaardigheden, proactieve klantgerichtheid en samenwerking. Je adviseert over en implementeert nieuwe werkwijzen en procedures die afdeling overschrijdend zijn.


Verantwoordelijkheden

  • Dagelijkse aansturing van je team op commerciële en klantgerichte activiteiten, proces en kwaliteit (o.a. orders, backorders, factuurdisputen, telefonische bereikbaarheid/bezetting, offertes);
  • Ontwikkeling en coaching van de Accountmanagers op commercieel en operationeel vlak (o.a. meeluisteren, evalueren van commerciële telefonische gesprekken met klanten en het trainen op kennis en vaardigheden);
  • Input leveren voor het business-/jaarplan van de afdeling en werkt nauw samen met de andere teammanagers Richard van der Vis en Erik Hoed in het segment;
  • Beoordeling van de Accountmanagers (doelstellings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken) en HRM-taken (sollicitatiegesprekken, bezetting, verzuim, verlof, opleidingsplannen etc.);
  • Onderverdelen van werkzaamheden, leiden van het werkoverleg en het nemen van beslissingen bij grotere operationele vraagstukken;
  • Coördineren van verbeter- en veranderprojecten die afdeling overschrijdend zijn en zorgt voor afstemming met andere afdelingen;
  • Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het mede opzetten van marketing activiteiten.

Wie jij bent

Wie jij bent

  • Hbo werk- en denkniveau met een intrinsieke motivatie voor leidinggeven;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met aantoonbaar succes in een sales functie;
  • Je beschikt over leidinggevende ervaring;
  • Kennis van het IT hardware- en dienstenportfolio;
  • Ervaring met het opstellen en doorrekenen van minder grote sales trajecten, RFP’s en RFI’s;
  • Leidinggevende kwaliteiten en besluitvaardig;
  • Accountmanagers kunnen coachen en ontwikkelen op commerciële vaardigheden;
  • Sterk in plannen en organiseren, delegeren en voortgangscontrole van werkzaamheden;
  • Gezonde balans kunnen bewaren tussen klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.

Wat jij van ons mag verwachten
Een snel groeiende organisatie met een informele werksfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij:

  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering en winstuitkering (gem. een 13de maand);
  • Collectieve pensioen- en zorgverzekering;
  • 27 vakantiedagen per jaar;
  • 250,- netto budget voor mobiele telefoon (Choose Your Own Device);
  • Tot € 500,- per jaar korting op aanschaf van IT hardware (tegen inkoopprijs, voor privé gebruik) via de webshop;
  • Auto van de zaak (Leaseregeling);
  • Goede bereikbaarheid (3 km vanaf station A’dam Zuid): om de hoek gratis parkeren en de tram- en bushalte op drie minuten loopafstand;
  • Vrijdagmiddagborrel, teamuitjes en interne marketingacties (festival tickets, voetbalkaartjes etc.).

Werken bij Centralpoint

Als je aan onze medewerkers vraagt: “Waarom werk jij bij Centralpoint?” wordt deze vraag het meest beantwoord met de woorden plezier en uitdaging. Bij welke afdeling je ook werkt onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal, zie je overal terug. Wij werken in een informele sfeer waarbij de deur altijd openstaat en veel aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Dit is te zien aan de leuke activiteiten en borrels, maar ook tijdens de dagelijkse werkzaamheden.

Centralpoint is de grootste IT-reseller van de Benelux en wij groeien nog steeds. Wij werken met ruim 550 medewerkers en hebben vestigingen in Amstelveen, Nijmegen, Wijchen en Rotselaar (BE). Wij doen alles voor de klant en wij geloven dat technologie een belangrijk middel is om persoonlijke ambities te bereiken. Wij zetten IT centraal om ervoor te zorgen dat professionals zonder zorgen kunnen werken met de beste technologie.

Ik kom graag met je in contact!
Jerry Schouten | Corporate Recruiter Centralpoint | 06-10073160 | jerry.schouten@centralpoint.nl