Teammanager Sales Mid Market

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een leidinggevende rol waarin je naast de ontwikkeling van je team ook kan meeschrijven aan een boeiend groeiverhaal? Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor Mid Market team. Het team is verantwoordelijk voor alle bedrijven tussen de 100 en 1000 medewerkers en bestaat uit 9 gedreven sales medewerkers. 


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het team begeleiden bij de dagelijkse werkzaamheden. Dit doe jij door het voeren van plannings- functionerings- en beoordelingsgesprekken, maar ook door tussentijdse overleggen;
  • Je bewaakt de door de fabrikanten en Centralpoint vastgestelde KPI’s en Service Level Agreements van onze klanten;
  • Je draagt zorg voor de effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen, daarnaast structureer en optimaliseer je processen van het team;
  • Je ondersteunt jouw team waar nodig bij projecten en business analyses en je bewaakt de sales pipeline; 
  • Je bent verantwoordelijk voor de klanttevredenheid (NPS), waarbij je een scherp oog hebt voor de bewaking en ontwikkeling van de dienstverlening en stelt hierbij verbetervoorstellen op;
  • Je begeleidt deals van jouw team mee van A tot Z en coacht het team hierin waar nodig; 
  • Je bent Centralpoint ambassadeur voor fabrikanten en doet het nodige om de relaties te onderhouden. 

Het team

Het Mid Market team bestaat uit 9 medewerkers, waarvan 2 Account Managers en 7 Inside Sales Medewerkers. Je rapporteert aan de Country Manager, Alexander Goes

Wie jij bent

Wie jij bent

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coachende rol;
  • Ervaring op het gebied van Computer Hardware; 
  • Goede beheersing van de Nederlandse- en Franse taal in woord en geschrift
  • Goede communicatieve- en zelfstandige vaardigheden, Je bent integer, open en besluitvaardig;
  • Je hebt een Hands-on mentaliteit en bent in staat klantwensen en -eisen te vertalen naar concrete oplossingen. 

Wat jij van ons mag verwachten
Een organisatie met een informele en gezellige werksfeer, waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Verder bieden wij:

  • Een uitdagende functie bij een snel groeiende en toon aangevende ICT organisatie;
  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring;
  • Een 13e maand en variabele winstuitkering;
  • Resultaatbonus per kwartaal; 
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de Centralpoint organisatie;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Groepsverzekering;
  • Hospitalisatie verzekering;
  • Maaltijdcheques, Eco cheques;
  • Bedrijfswagen met tankkaart; 
  • 20 vakantiedagen, 12 ADV dagen;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij Centralpoint

Als je aan onze medewerkers vraagt: “Waarom werk jij bij Centralpoint?” wordt deze vraag het meest beantwoord met de woorden plezier en uitdaging. Bij welke afdeling je ook werkt onze kernwaarden, uitdaging, plezier en de klant centraal, zie je overal terug. Wij werken in een informele sfeer waarbij de deur altijd openstaat en veel aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Dit is te zien aan de leuke activiteiten en borrels, maar ook tijdens de dagelijkse werkzaamheden.

Bekijk onze wervingsfilm om alvast kennis te maken met een aantal potentiële collega's.

Centralpoint is de grootste IT-reseller van de Benelux en wij groeien nog steeds. Wij zijn reeds uitgeroepen tot het beste (wederverkoop) ICT bedrijf van Nederland. Wij werken met ruim 550 medewerkers en hebben vestigingen in Aarschot, Amstelveen (NL), Nijmegen (NL) en Wijchen (NL). Wij doen alles voor de klant en wij geloven dat technologie een belangrijk middel is om persoonlijke ambities te bereiken. Wij zetten IT centraal om ervoor te zorgen dat professionals zonder zorgen kunnen werken met de beste technologie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.